Boost Club: Karriere-Coaching für Frauen

In der heutigen dynamischen Arbeitswelt stehst du als Frau vor einzigartigen Herausforderungen, wenn es darum geht, deine Karriereziele zu erreichen und dich in Führungspositionen weiterzuentwickeln.

Der Boost Club liefert eine maßgeschneiderte Lösung für diese Herausforderungen. Dieses Female Leadership Programm ist speziell darauf ausgelegt, dir zu helfen, deine beruflichen Ziele zu verwirklichen und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. In diesem Artikel werfen wir einen detaillierten Blick auf den Boost Club, erläutern seine Methoden und teilen Erfolgsgeschichten von Teilnehmerinnen, die ihre berufliche Laufbahn durch das Coaching entscheidend verbessert haben.

Was ist der Boost Club?

Der Boost Club ist ein Female Leadership Programm, das speziell für Frauen entwickelt wurde, die viel bewirken wollen und Sicherheit am Betriebs-politischen Parkett brauchen. Das Programm unterstützt dich dabei, neue berufliche Ziele zu setzen, deine Führungsqualitäten zu stärken und deine Karriere gezielt voranzutreiben.

Der Boost Club besteht aus drei zentralen Elementen:

    • Plenums-Sessions: In diesen Sessions lernst du durch Vorträge und Workshops, mit den wichtigsten beruflichen Herausforderungen umzugehen. Du profitierst von den Erfahrungen anderer und erhältst wertvolle Strategien und Tools, um dich weiterzuentwickeln.
    • Peer-Group-Treffen: In kleinen Gruppen tauschst du dich regelmäßig mit anderen Teilnehmerinnen aus. In diesen Treffen teilst du deine Gedanken zu Themen, die dich herausfordern und bekommst anregendes Feedback von deinem neuen Netzwerk.
    • Individuelles Coaching: Zusätzlich zu den Gruppensitzungen kannst du ein 1:1 Coaching in Anspruch nehmen. Diese Sitzungen sind auf deine individuellen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten und helfen dir, konkrete Lösungen für deine beruflichen Herausforderungen zu entwickeln.

Methoden und Strategien im Boost Club

Der Boost Club kombiniert auf einzigartige Weise verschiedene Lernmethoden, um dir eine umfassende und praxisnahe Unterstützung auf deinem Weg zu beruflichem Erfolg zu ermöglichen. Über 12 Wochen hinweg wirst du nicht nur durch inspirierende Vorträge und interaktive Workshops geführt, sondern profitierst auch von einem intensiven Austausch in Peer-Groups und einer individuellen Betreuung.

Durch diese Vielfalt an Methoden erhältst du in jeder Phase des Programms die Werkzeuge und Techniken, die du benötigst, um deine Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und deine Ziele klar zu definieren. Der kontinuierliche Wechsel zwischen Theorie und Praxis ermöglicht es dir, das Gelernte direkt in deinen beruflichen Alltag zu integrieren und sofortige Fortschritte zu erzielen.

Im Laufe des Programms wirst du sicherer in deiner beruflichen Rolle. Das trifft für  Führungskräfte ebenso zu wie für Assistenzen oder Spezialistinnen.  Durch deine Kompetenz und Kommunikationsarbeit gewinnst du die Anerkennung und den Erfolg, den du verdienst. Das Programm ist so gestaltet, dass es dir nicht nur hilft, kurzfristige Ziele zu erreichen, sondern auch langfristig eine solide Basis für deinen beruflichen Aufstieg zu schaffen.

Egal, ob du deine Kommunikationsfähigkeiten stärken, deine Netzwerke ausbauen oder strategische Entscheidungen souverän treffen möchtest – der Boost Club rüstet dich mit allem aus, was du benötigst, um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern und dich als Führungspersönlichkeit zu etablieren.

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Erfolgsstory: Melissa – Führungskraft und Mentorinnen-Figur

Melissa ist eine erfahrene Führungskraft in einem traditionsreichen Konzern der Old Economy. Als sie sich für den Boost Club anmeldete, erkannte sie schnell das Potenzial des Programms und überzeugte eine andere Führungskraft, ebenfalls teilzunehmen. Obwohl beide Frauen in unterschiedlichen Divisionen tätig sind und ihre täglichen Aufgaben wenig Berührungspunkte haben, wissen sie, wie wichtig es ist, sich gegenseitig zu unterstützen. Diese gegenseitige Unterstützung und der gemeinsame Weg im Boost Club stärkten ihre berufliche Verbindung und ihr Selbstvertrauen.

Melissa genießt in ihrem Unternehmen aufgrund ihrer langen Firmenzugehörigkeit hohes Ansehen und ist unter ihren Kollegen und Kolleginnen weit bekannt. Begeistert von den positiven Erfahrungen und den wertvollen Erkenntnissen, die sie im Boost Club gewonnen hatte, empfahl Melissa das Programm regelmäßig weiter. Sie wollte mehr Frauen darin bestärken, Einfluss zu gewinnen und ihre Karrieren aktiv zu gestalten.

Besonders am Herzen lag ihr die Förderung junger Frauen. Sie entschied sich, sorgsam dosiert auch ungünstige Verhaltensweisen sanft anzusprechen. Diese gezielte und behutsame Art der Unterstützung machte Melissa zu einer geschätzten Mentorin und zu einer starken Fürsprecherin für Frauen-Empowerment.

Erfolgsstory: Flora – Selbstbewusstsein durch Fachwissen

Flora arbeitet in einer Behörde und nimmt regelmäßig an Branchen-Konferenzen teil. Doch jedes Mal, wenn sie an diesen Veranstaltungen teilnahm, fühlte sie sich unwohl und betrachtete sich durch eine "Defizit-Brille". Sie war überzeugt, dass ihr Fachwissen nicht ausreichte, um mit den überwiegend männlichen Teilnehmern auf Augenhöhe zu sprechen. Dieses Gefühl der Unsicherheit überschattete ihre Erfahrungen und hinderte sie daran, sich aktiv einzubringen.

Im Boost Club erarbeitete Flora gemeinsam mit anderen Teilnehmerinnen neue Perspektiven auf ihre Fähigkeiten. Dabei erkannte sie, dass sie aufgrund ihrer spezifischen Funktion einen einzigartigen Überblick über die Branche besitzt – ein Wissen, das viele der anderen Teilnehmer nicht haben. Dieser neue Blick auf ihre eigenen Stärken veränderte alles. Sie lernte, dieses Fachwissen in Gespräche und Smalltalks einzubringen und wurde so schnell zu einer gefragten Gesprächspartnerin.

Mit dieser Erkenntnis wuchs Floras Selbstbewusstsein. Sie merkte, dass sie nicht nur mithalten konnte, sondern in vielen Bereichen sogar einen wertvollen Beitrag leistete, den andere nicht einbringen konnten. In kürzester Zeit wandelte sich ihre Unsicherheit in Selbstsicherheit, und sie begann, die Konferenzen mit einer neuen, selbstbewussten Haltung zu besuchen. Flora ist heute nicht nur eine kompetente Fachfrau, sondern auch eine inspirierende Gesprächspartnerin, die ihren Platz in der Branche gefunden hat.

Erfolgsstory: Laura – Vom Zögern zur Networking-Expertin

Laura war anfangs überzeugt, dass sie nicht netzwerken kann. Sie wollte sich „nicht wichtig machen“ und zog sich lieber zurück. Doch als sie immer wieder an Konferenzen für ihren Arbeitgeber teilnehmen musste, wurde klar, dass sie eine neue Herangehensweise brauchte. Im Boost Club arbeiteten wir gemeinsam daran, ihre Stärken zu entdecken und praktische Strategien zu entwickeln, die zu ihr passen.

Während wir im Coaching eine typische Konferenzsituation durchleuchteten, wurde deutlich, dass Laura gerade an eher unauffälligen Orten wie der Garderobe, im Aufzug oder neben ihrem Sitznachbarn mühelos Gespräche anstoßen konnte. Diese "Nebenschauplätze" ermöglichten es ihr, auf natürliche Weise ins Gespräch zu kommen, ohne sich dabei unwohl zu fühlen. Laura begann, gezielt Fragen zu stellen wie: „Ich bin schon gespannt auf die nächste Präsentation. Welche Referenten oder Themen finden Sie besonders interessant?“ Durch diese einfache, aber effektive Strategie fand sie einen Weg, sich aktiv einzubringen und dabei authentisch zu bleiben.

Mit der Zeit entwickelte Laura ein feines Gespür dafür, wie sie sich erfolgreich in Netzwerke einbringen konnte, ohne sich dabei unwohl zu fühlen. Sie lernte, wie wichtig es ist, niemals in ein tiefes Gespräch von zwei Personen einzudringen, sondern eher nach Einzelpersonen zu suchen, die offen für eine Unterhaltung sind. Auch das Hinzutreten zu einer Gruppe von mehr als zwei Personen am Stehtisch wurde zu einer wertvollen Technik, bei der sie sich mit einer konferenzbezogenen Frage vorstellte und so leicht in den Austausch kam.

Diese neuen Fähigkeiten und ihr gestärktes Selbstvertrauen machten Laura zu einer geschätzten Gesprächspartnerin auf Konferenzen und halfen ihr, wertvolle berufliche Kontakte zu knüpfen, die ihre Karriere voranbrachten.

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Der Weg zum Boost Club

Wenn auch du von den Vorteilen des Boost Clubs profitieren möchtest, findest du auf der Boost Club Website weitere Informationen zur Anmeldung und Teilnahme. Das Programm umfasst verschiedene Module und Optionen, die individuell auf deine Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind, sodass du genau die Unterstützung erhältst, die du für deine berufliche Weiterentwicklung benötigst.

Der Boost Club ist mehr als nur eine berufliche Investition – es ist eine umfassende Entwicklungserfahrung, die sowohl deine Karriere als auch dein persönliches Wachstum fördert. Durch die Kombination von individuellem Coaching, intensiven Gruppendiskussionen und Plenums-Sessions wirst du Schritt für Schritt begleitet, deine Laufbahn selbst in die Hand zu nehmen.

Egal, ob du dich in einer neuen Führungsrolle behaupten möchtest, deine Kommunikationsfähigkeiten ausbauen willst oder gezielt daran arbeitest, deine strategischen Kompetenzen in der aktuellen Funktion zu erweitern – der Boost Club gibt dir die Struktur, das Netzwerk und die Werkzeuge, um deine Ziele zu erreichen.

Fazit

Nachdem du von den Erfolgsgeschichten von Melissa, Flora und Laura gehört hast, fragst du dich vielleicht, wie du deine eigene Karriere auf das nächste Level bringen kannst. Welche Strategien und Werkzeuge könnten dir dabei helfen, deine beruflichen und privaten Ziele zu erreichen? Der Boost Club könnte genau das Programm sein, das du suchst. Bist du bereit, Teil einer unterstützenden Community zu werden, die dich auf deinem Weg begleitet? Erfahre mehr darüber, wie der Boost Club auch dir dabei helfen kann, beruflich und privat zu wachsen und deine Ziele zu verwirklichen.

 

Gabriele Strodl-Sollak

Ich bin seit 20 Jahren Kommunikationsberaterin und Trainerin. Im Business-Coaching geht es um die Themen Kommunikation, Positionierung, Führung und Karriereentwicklung. Online sowie in der Wiener Agentur.

Ich war Führungskraft in den USA sowie Russland, Pressesprecherin sowie PR-Beraterin in einer Top-Agentur und bin Universitätslektorin. Mit meinem Unternehmen Sollak Kommunikationsarchitekten erhielt ich 2016 die Auszeichnung BEST PRactice Award.

Ich bin verheiratet, wir haben zwei jugendliche Töchter und von Zeit zu Zeit Besuch von einem Gast-Hund, der das Familienleben aufwirbelt. Damit kenne ich die Herausforderungen, die für Frauen tagtäglich zu managen sind. Zum Ausgleich mag ich Mountainbiken, Skitourengehen und genieße häufig gemeinsam mit meinem Mann klassische Konzerte.

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