Erfolgstalk: Mit regelmäßigen Updates zum Erfolg

Erfolg im Berufsleben erfordert einerseits Fachwissen sowie professionelle, harte Arbeit und andererseits kommunikative Fähigkeit. Dazu gehört, die eigenen Leistungen sichtbar zu machen. Das sind zwei völlig unterschiedliche Disziplinen. Für viele Frauen ist es gar nicht so einfach, über ihre Erfolge in einer sympathischen und lockeren Weise zu sprechen. Das lässt sich lernen.

Was ist Erfolgstalk?

Erfolgstalk ist die regelmäßige, proaktive Kommunikation von Arbeitsfortschritten und Erfolgen an Vorgesetzte. Es geht darum, kurze, prägnante Updates zu senden. Damit zeigst du, was du bereits für das Unternehmen erreicht hast und welche Fortschritte du in deinen Projekten machst. Diese Strategie sorgt dafür, dass deine Arbeit und deine Ergebnisse sichtbar werden. So bekommst du Aufmerksamkeit für positive Ereignisse, nicht nur wenn Probleme auftreten, die du alleine nicht lösen kannst.

Die Bedeutung von Erfolgstalk für Frauen

Frauen stehen oft vor der Herausforderung, ihre Leistungen im Berufsleben angemessen zu kommunizieren. Ein ‘zu viel’ wird in der Regel befürchtet und damit abgelehnt. Gar nicht über die eigenen Leistungen zu kommunizieren, ist allerdings auch suboptimal. Erfolgstalk hilft dabei, diese Barriere zu überwinden, indem er regelmäßige Gelegenheiten schafft, Erfolge und Fortschritte zu teilen. Dies fördert nicht nur die Anerkennung durch Vorgesetzte, sondern stärkt auch das Selbstbewusstsein und die berufliche Reputation.

Erfolgstalk: Romana

Romana leitet zwei Pflegewohnheime und hat festgestellt, dass ihr Chef ihre Workload nicht richtig wahrnimmt. Während des Boost Clubs entscheidet sie sich dazu, ihre Ergebnisse sichtbar zu machen. Bevor sie ihren Computer herunterfährt, schreibt sie in Bullet-Points eine Zusammenfassung dessen, was sie an diesem Tag alles erreicht und zum positiven Abschluss gebracht hat. Zu Beginn war sie unsicher, ob das zu aufdringlich wäre. Zu ihrer Überraschung spricht ihr Chef sie nach knapp zwei Wochen darauf an und schätzt es sehr, dass sie so viel weiterbringt und er von ihren Erfolgen erfährt.

Tipps und Strategien für effektiven Erfolgstalk

1. Regelmäßige Mini-Updates:
• Kurze, prägnante Updates zu Erfolgen und Fortschritten senden.
• Erfolgstalk nutzen, um positive Ergebnisse zu betonen und sichtbar zu machen.
2. Klarheit und Prägnanz:
• Updates in klare, kurze Bullet-Points fassen.
• Lange Ausführungen vermeiden und sich auf die wichtigsten Erfolge konzentrieren.
3. Positiver Fokus:
• Insbesondere die positiven Ergebnisse und Fortschritte hervorheben.
• Die Beiträge zum Erfolg des Teams oder Projekts betonen.
4. Timing:
• Updates zu regelmäßigen, festgelegten Zeiten senden, z.B. wöchentlich oder nach Abschluss wichtiger Aufgaben.
• Häufige oder unstrukturierte Updates vermeiden.

Praxisbeispiele und Erfolgsgeschichten

Erfolgreiche Frauen setzen Erfolgstalk ein, um ihre berufliche Sichtbarkeit zu erhöhen und Anerkennung zu erhalten. Hier sind einige Beispiele:

• Romana: Wie Romana gezeigt hat, kann das regelmäßige Senden von Mini-Updates dazu führen, dass Vorgesetzte die tägliche Arbeit besser wahrnehmen und schätzen.
• Lucienne und das Mittagslunch im Team: Lucienne erkannte während eines Workshops, dass ihr Team durch die tägliche Mittagspause die Chance verpasste, ihre Erfolge im Unternehmen zu kommunizieren. Sie führte einen festen Wochentag ein, an dem alle aus dem Marketing-Team sich mit anderen Abteilungen zum Lunch trafen, um ihre Erfolge zu teilen. Diese Strategie führte zu größerer Sichtbarkeit und Anerkennung für das gesamte Team.

Vorteile von Erfolgstalk

1. Erhöhte Sichtbarkeit:
   • Die Arbeit und die Erfolge werden regelmäßig wahrgenommen.
   • Vorgesetzte und Kolleg*innen wissen, was du leistest und können dies wertschätzen.
2. Stärkung des Selbstbewusstseins:
   • Dein gesundes Selbstbewusstsein wächst, weil du selbst wahrnimmst, wie viel du schaffst
   • Positive Rückmeldungen stärken berufliches Selbstverständnis.
3. Bessere Kommunikation:
   • Erfolgstalk fördert eine offene und transparente Kommunikation.
   • Missverständnisse und Informationslücken werden reduziert.
4. Verbesserte Karrierechancen:
   • Regelmäßige Updates und das Hervorheben von Erfolgen erhöhen die Chancen auf beruflichen Aufstieg und neue Möglichkeiten.
   • Die Vorgesetzten sehen dein Engagement und deine Fähigkeiten, was zu neuen Projekten oder Beförderungen führen kann.
5. Stärkung des Teamgeistes:
   • Das Teilen von Erfolgen kann den Dialog und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams fördern.
   • Kollegen und Kolleginnen werden dazu angeregt, ihre eigenen Fortschritte mitzuteilen, was zu einem insgesamt positiven und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.

Fazit

Erfolgstalk ist eine wirkungsvolle Strategie für Selbstmarketing und beruflichen Erfolg. Durch regelmäßige Updates an Vorgesetzte und das Hervorheben positiver Ergebnisse können Frauen ihre Sichtbarkeit erhöhen, Anerkennung erhalten und ihre Karriere vorantreiben. Nutze die Tipps und Strategien in diesem Blog, um Erfolgstalk in deinen Berufsalltag zu integrieren. Schnell wirst du von den Vorteilen profitieren.

Möchtest du beruflich mehr Akzeptanz, eine souveräne sowie geschätzte Leaderin werden und deine Laufbahn selbstbestimmt gestalten? Der Boost Club ist ein 12-wöchiges Leadership-Programm für Frauen auf allen Karriere-Levels.

Mehr Informationen und Anmeldung zum Boost Club

Gabriele Strodl-Sollak
🏅TOP 15 Coaches In Vienna In 2024 🏅
Auszeichnung von Influence Digest Media.

Ich bin Leadership Coach, Kommunikationstrainerin und Autorin. In meinem Amazon-Bestseller "Boost your career, Sister!" erfahren Frauen, wie sie beruflich vorankommen, Spaß am Job haben und die Anerkennung bekommen, die sie verdienen.

An meinem Female Leadership-Programm Boost Club nehmen Frauen aller Karriere-Levels teil. Sie erreichen berufliche Akzeptanz und werden als souveräne sowie geschätzte Leaderinnen wahrgenommen, die ihre Laufbahn selbstbestimmt in die Hand nehmen.

Mein Hintergrund: Mehrjährige Auslandsaufenthalte als Führungskraft in den USA und Russland, Pressesprecherin eines internationalen Wirtschaftskonzerns, mehrjährige PR-Agenturerfahrung in Wien. Geschäftsführerin von Sollak Kommunikationsarchitekten.

Was mich auszeichnet?
Ich spiele im Team "Sisterhood". Privat: Bin schon seeeehr lange mit meinem Mann Robert verheiratet und würde mich als feministische Ehefrau-Enthusiastin bezeichnen. Wir haben zwei jugendliche Töchter. Von Zeit zu Zeit kommt auch ein Gast-Hund zu Besuch, der das Familienleben aufwirbelt. Wir kennen alle vier die Herausforderungen, Beruf/Schule/Uni und Familie tagtäglich zu managen und sind Fans unserer Lieblingsstadt Wien.