BOOST-Club Leadership-Programm | 12 Wochen

Als weibliche Fach- und Führungskraft
auf einem völlig neuen Level arbeiten

Ich zeige dir den Unterschied zwischen Frauen,
die sich selbstbewusst weiterentwickeln, die für
ihre Vorgesetzten die erste Wahl sind und gefördert werden

... und jenen, die einfach nur bis zum Umfallen
arbeiten, und doch nicht vom Fleck kommen.

BOOST-Club Leadership-Programm | 12 Wochen

Als weibliche Fach- und Führungskraft
auf einem völlig neuen Level arbeiten

Ich zeige dir den Unterschied zwischen Frauen,
die sich selbstbewusst weiterentwickeln, die für
ihre Vorgesetzten die erste Wahl sind und gefördert werden

... und jenen, die einfach nur bis zum Umfallen
arbeiten, und doch nicht vom Fleck kommen.


Stell dir vor, du selbst gibst deiner Karriere den richtigen Schwung und hast das Ruder in der Hand ohne dich zu verausgaben.
Dir fallen die richtig coolen Projekte und Jobs zu,
weil deine Vorgesetzen und dein Team an dich glauben.

BEKANNT AUS:

Frankfurter Allgemeine Zeitung
Die Welt
Kurier
die Wirtschaft
Twitch
Salzburger Nachrichten
Sheconomy
Oberoesterreichische Nachrichten
hercareer
Impulse Verlag

Im Kampfmodus ... ?

Ständig wächst dein Arbeitsstapel und neue ToDos prasseln auf dich herein. Am Ende der Woche stellst du fest: Trotz eingelegter Nachtschichten hast du nur 50% deiner Vorhaben erledigt. Viel zu häufig reagierst du – statt zu agieren – und bleibst im operativen Abarbeiten stecken.

Dazu kommen kollegiale Fouls und Querschüsse von anderen, manche dominieren die Szene und du kommst mit deinen Ideen gar nicht richtig zu Wort. Mitunter fehlt der nötige Respekt.

Auch wenn dein Chef hinter dir steht und dein Team dich toll findet – bist du zu oft im Kampfmodus und fühlst du dich manchmal ganz schön alleine.


Du musst nicht noch mehr arbeiten, oder fachlich noch kompetenter werden,
um beruflich dein Ding in deinem Tempo zu machen.

 

Du hast bereits einige Bücher gelesen, Webinare, Vorträge, Workshops und Ausbildungen besucht.
Allerdings fehlt dir ein stringentes System, aufeinander abgestimmte Tools und damit
die Durchschlagskraft sowie das professionelle Feedback über einen längeren Zeitraum.
Einmal gelernt, kannst du alles auch in Zukunft eigenständig anwenden.
____

Mit der Peergroup bekommst du ein stärkendes Netzwerk, das bleibt
und du fühlst dich sicher, wenn du spannendes Neuland betrittst.

7 aufbauende Schritten und du arbeitest auf einem völlig neues Level

Gabriele Strodl-Sollak Business-Coaching Wien

Was wird nach dem
Boost-Club anders sein?

  • Aktuell versuchst du die Workload dadurch zu managen, dass du das Mittagessen streichst, abends noch ein paar Stunden dranhängst, am Wochenende … Danach wirst du das Ruder wieder in der Hand haben und Chefin deiner Zeit sein.
  • Durch eine angemessene Statussprache schüchtert dich niemand mehr ein und du kannst Querschläger freundlich-bestimmt in die Schranken weisen und zur Kooperation gewinnen.
  • Selbst gegenüber dem C-Level wirst du selbstsicher sein und deine Position überzeugend vertreten. Du wirst um deine Meinung gefragt und dafür geschätzt werden.
  • Du wirst mutiger sein und für dich und deine Lieblingsprojekte einstehen. Damit wirst du wirksam sein deine Unternehmenskultur positiv mitgestalten.
  • Wesentliche Entscheidungsträger:innen werden dein Potenzial erkennen, dir Großes zutrauen und dich fördern.
  • Du wirst die üblichen Machtspielchen erkennen und abwehren können und endlich mit fairen Tools, viel bewirken und positiven Einfluss nehmen. Für dein Unternehmen und für dich persönlich.
  • Du wirst deine fachliche Kompetenz durch strategische Kommunikation ergänzen und so deine Position stärken und anerkannt sein.
  • Du wirst dich in deinem anspruchsvollen Job nicht mehr alleine fühlen weil du ein Netzwerk über den Boost-Club hinaus hast, indem sich Frauen gegenseitig unterstützen.