BOOST-Club Leadership-Programm | 12 Wochen
Nächster Start: Freitag, 22.09.2023
Werde als weibliche Fach- und
Führungskraft unstoppable
Ich zeige dir den Unterschied zwischen Frauen, die sich
souverän Ergebnisse erarbeiten, für die sie als
Leaderin Anerkennung bekommen
... und jenen, die einfach nur bis zum Umfallen arbeiten,
weil sie im operativen Klein-Klein festhängen und gefühlt
keinen Support bekommen.
Stell dir vor, der Stillstand hört auf und deine Mitarbeiter*innen und Chefs fragen sich: „Was ist los mit ihr? Ist sie jetzt unstoppable?“
BEKANNT AUS:

In zu vielen Momenten fühlst du dich
unnötig unsicher?
Obwohl du gut ausgebildet, kompetent und prinzipiell richtig bist in deinem aktuellen Job.
In Wirklichkeit fehlt dir der Blick von außen, wo du dich rückversichern kannst, erprobte Ideen und wirksame Kommunikationstools bekommst.
Ständig wächst dein Arbeitsstapel und neue ToDos prasseln auf dich herein. Am Ende der Woche stellst du fest: Trotz eingelegter Nachtschichten haben sich Milestones, an denen du gemessen wirst, wieder einmal nach hinten verschoben. Viel zu häufig reagierst du – statt zu agieren – und bleibst im operativen Abarbeiten stecken.
Auch wenn dein Chef hinter dir steht und dein Team dich toll findet – bist du oft im Kampfmodus und fühlst du dich manchmal ganz schön alleine.
Du musst nicht noch mehr arbeiten,
um eine souveräne Leaderin zu sein
Gerade weil dir dein Job wichtig ist, soll er dir auch so richtig Spaß machen.
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Du willst dich sicher fühlen, wenn du deine Komfortzone verlässt und Neuland betrittst –
zum Beispiel wie du dein Team hybrid führst.
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Da brauchst du keine Querschüsse von anderen, sondern verlässliche Mitspieler*innen in den eigenen Reihen,
die von der Nonchalance beeindruckt sind, mit der du auf kollegiale Fouls reagierst.
Die bemerken, wie du mit freundlicher Klarheit deine Agenden vertrittst und
fokussiert deine Ziele für ein großes Ganzes verfolgst.
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Denn deine Ergebnisse und eine charmante Form sie ins Spotlight zu rücken,
bringen dir die Anerkennung, die du dir so sehr wünscht.
„Sei nicht naiv und schon gar nicht fleißig“
Schluss mit fleißiger Arbeitsbiene
Diese Maxime habe ich für meine Coachees von Sandra Schneider übernommen. Sie ist Geschäftsführerin eines chemischen Industrieunternehmens. Diesen Satz würde sie heute ihrem jüngeren ICH empfehlen.
In den deutschsprachigen Ländern sind wir unheimlich fleißig. Viele Frauen haben das bienchenhafte Fleißigsein richtiggehend internalisiert.
Der Blick fürs Strategische kommt zu kurz. Weil es ziemlich anstrengend ist, sich aus dem täglichen Klein-Klein herauszunehmen, brauchst du fixe Zeiten um nichts anderes zu tun als Nachzudenken, zu reflektieren, Inspiration von anderen zu bekommen. Danach arbeitest du fokussierter und kommst schneller zu Ergebnissen, an denen du selbst eine Riesenfreude hast und die dich tatsächlich weiterbringen.
Schluss mit Machtlosigkeit, lieber mehr Support
Wenn du Machtspiele als Spiele mit Regelwerk verstehst, wirst du nicht mehr so leicht ausgebootet und kannst dich zur Wehr setzen. Denn nichts landet auf unserem Schreibtisch, dem wir nicht irgendwie zugestimmt haben. Ich zeige dir, wie du deine Spielregeln und Konditionen so durchsetzt, sodass du sogar neue Kooperationspartner*innen findest.
Den meisten Führungskräften, Spezialistinnen und Assistentinnen der Geschäftsführung fehlt schmerzhaft eine unvoreingenommene Sparringpartnerin. Ein Mensch, bei dem man sich rückversichern kann, damit die eigene Idee 100% perfekt wird. Denn Chefs bevorzugen Lösungen, keine Debatten. Mitarbeiter*innen wollen starke Führungskräfte, keine menschgewordenen Fragezeichen.
Und auf der selben Eben finden häufig Revierkämpfe statt.
Wann bringt dich der Boost-Club weiter?
- Wenn du dich in deinem anspruchsvollen Job alleine fühlst, weil du dich wohl schlecht mit deinen Chefs auf Augenhöhe austauschen kannst, mit deinen Mitarbeiter*innen noch weniger und auf gleicher Ebene eher Konkurrenzdenken herrscht.
- Wenn du kooperativ sein willst, dich dennoch mit Kolleg*innen herumschlagen muss, die dir kurzfristig ganze Projekte auf den Tisch knallen oder deine Mitarbeiter*innen dir immer wieder ihre Aufgaben zurückdelegieren.
- Wenn du versuchst, die Workload dadurch zu managen, dass du das Mittagessen streichst, abends noch ein paar Stunden dranhängst, am Wochenende …
- Wenn du dir denkst: „Das mit dem Kämpfen stimmt gar nicht, wir müssen nicht alles alleine hinbekommen. Frauen können sich vielmehr gegenseitig unterstützen.“
- Wenn du bereit bist, deinen Joballtag in konkreten Gesprächen zu verhandeln, gerne nach Win-Win-Situationen suchst und so mutig bist, das auch gleich auszuprobieren.
- Wenn du zu aktuellen Themen von anderen ihre Best Practice erfahren willst, beispielsweise zu hybrid und remote Arbeiten, oder wie sie mit Geimpften/Ungeimpften im Team umgehen.
12 Wochen, jede Menge wirksamer Kommunikations-Tipps
und entspannte Sisterhood, um dich in deinem Job-Alltag
als souveräne Leaderin zu zeigen und unstoppable zu machen.
Das erwartet dich im
Boost-Club Mentoring
- Wann: Kick-off: Am Freitag, den 22.09.2023 von 14:00 Uhr bis 16 Uhr.
- Plenums-Sessions - Inhalte: Hier zeige ich dir alles, was du brauchst, um fokussiert und souverän dein Ding zu machen: Wie kannst du Machtspielchen elegant umdribbeln? Wie kannst du wirksam kommunizieren und andere in deinem Joballtag so einbinden, damit sie gerne und fair mit dir zusammenarbeiten? Egal ob Männer, Frauen, Vorgesetzte, Mitarbeiter*innen, Kolleg*innen, weitere Stakeholder.
- Plenums-Sessions - Termine: Der nächste Boost-Club startet am 22.09.2023 von 14:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Die folgenden 5 gemeinsamen Freitag-Plenums-Sessions sind am 06.10., 20.10., 03.11., 17.11. und 11.12. von 8:15 Uhr bis 9:45 Uhr. In der Woche dazwischen triffst du dich mit deinen Peers zur selben Zeit oder ihr vereinbart andere Zeiten.
- Peergruppe Jede zweite Woche triffst du dich in deiner Peergruppe. Ihr stärkt einander den Rücken und verwandelt Hindernissen in Chancen. Ihr profitiert von den Ideen der anderen, könnt euch rückversichern und über den Alltag lachen.
- Transfer-Session Am Freitag, den 16.02.2024 von 14:00 bis 15:00 Uhr berichten wir einander, wie es so ist, auf einem völlig neuen Level zu arbeiten. Und feiern das natürlich auch.
- Exklusiv für dich: Während dieser 12 Wochen bekommst du ein 1:1 Coaching von 30 min. mit mir zum Zeitpunkt deiner Wahl. Du wirst sehen, wie schnell du aus dem Stillstand raus kommst, Lösungen entwickelst und selbstsicher weiter machst.
- Buch: Boost your career, Sister! - Deluxe Ausgabe: Mit praktischen Job-Hacks, Knowhow aus der Coachingpraxis und wirksamen Kommunikations- und Karrierekniffs. Plus 12 Expert*innen im Talk.
- Aufzeichnung: Solltest du einmal beim Plenum nicht dabei sein können, kannst du dir die Inputs danach ansehen. Wir zeichnen diese auf.
- Vertiefungsvideo: 'Gewinne täglich eine Stunde'
- Dein Vorgespräch: Ruf mich an oder buche dir einen kostenfreies Boost-Gespräch. Wir prüfen gemeinsam, ob der Boost-Club das Richtige für dich ist. Alle Teilnehmerinnen sind handverlesen :-) Die Ersten sind schon angemeldet.
- Investment in dich: Für dieses 12-Wochen-Leadership-Programm investiert du Euro 1.600,- bei Einmalzahlung oder Euro 600,- in drei Teilzahlungen. Den Return on Investment wirst du unmittelbar erleben. Häufig übernehmen Unternehmen diese Investition, für diese ist es ein Nettopreis.
Viele Arbeitgeber übernehmen die Kosten für das Leadership-Programm.
Hier findest du deinen – Folder für deine Anmeldung –
lade ihn herunter für dein nächstes Mitarbeiterinnengespräch.
DAS SAGEN ANDERE
Im Boost-Club VIP begleite ich dich 9 Monate Monate lang in deiner ganz persönlichen Entwicklung.
Zusätzlich zu allen Boost-Club Mentoring-Leistungen, bekommst du:
Premium-Upgrade:
Das erwartet dich im
Boost-Club VIP
- Wann: Alle genannten Termine und Leistungen vom Boost-Club Mentoring vom 3. Februar bis 21. April 2023.
- Praxisbuch „Boost your career, Sister!“: Das hochwertige Praxisbuch ist voller Reflexionsimpulsen und Gedankenanstößen. Es funktioniert wie ein Diary. Auf 120 Seiten ist ganz viel Platz, um deine Gedanken zu notieren. So beendest du alte Muster und wirst immer gelassener und souveräner.
- 3 Private-Sessions: Im Februar, März und April bekommst du jeweils eine 1:1 Session von 55 Minuten, in denen wir für deine spezifischen Fragen zu Lösungen kommen und Hürden zu einem guten Weg für dich transformieren. Wenn du möchtest, bekommst du für die Zwischenzeit extra Tasks, die genau auf dich abgestimmt sind.
- 6 Transfer-Sessions von Mai bis Oktober 2023: Weitere monatliche 1:1 Sessions von 55 Minuten. Auch hier bekommst du für die Zwischenzeit extra Tasks, die dich in deiner spezifischen Situation weiterbringen.
- Safty Calls: Solltest du während des Boost-Club VIP Paketes in eine brenzlige Situation kommen oder nervös vor einem Gespräch sein, und du suchst einen Anker, dann lässt sich immer kurzfristig ein 15 min. Telefonat organisieren und du bekommst wieder Sicherheit, damit wir die Situation für dich gemeinsam vorbereiten.
- Positionierungsworkshop: Du hat einen Fixplatz in einem der nächsten Positionierungsworkshops, die jährlich mehrmals stattfinden – der Normalpreis ist Euro 490,-. Wähle deinen Termin.
- Investment in dich: Einmalzahlung Euro 4.990,-. Lass uns gerne über Teilzahlungen sprechen.

Good to know: Den Boost-Club kannst du als berufliche Weiterbildung steuerlich absetzen. Einige meiner Kund*innen bekommen Führungskräfte-Coaching von ihrem Arbeitgeber finanziert. Darüber können wir auch beim kostenlosen Erstgespräch sprechen.