Firmeninternes Online-Training
für weibliche Fach- und Führungskräfte
Be your Leader
Leadership ist planbar und folgt einer exakten Abfolge von Schritten.
Was müssen Frauen wissen, um den Arbeitsbienchenmodus zu verlassen
und stattdessen souveräne Leaderinnen zu sein, die sich auch
in Mikropolitik zurechtfinden, strategisch kommunizieren
und die Unternehmensergebnisse vorantreiben?
REFERENZEN:
Mit 'Be Your Leader' erreichen Sie in kürzester Zeit Ihre Gender-Diversity Ziele.
Dieses Format ist als Online-Training mit kurzen Modul-Sequenzen
in den Unternehmensalltag leicht integrierbar und hoch effektiv.
Die einzelnen Module sind in sich abgeschlossen.
Wählen Sie, ob Sie 3 oder bis zu 9 Module buchen.
So entfallen auch Reisekosten und Abwesenheitszeiten.
KONKRET BESCHÄFTIGEN WIR UNS MIT DIESEN THEMEN:

Wenn Sie bereits ein firmeninternes Leadership-Programm haben,
setzen Sie 'Be Your Leader' für Ihre weiblichen Fach- und Führungskräfte additiv ein.
Wo sollen Frauen sonst erfahren, was sie über Mikropolitik, Statussprache und asymmetrische Kommunikation wissen müssen,
damit sie - besonders in männerdominierten Unternehmenskulturen -
souverän agieren und wahrgenommen werden?

JEDES MODUL HAT DIESEN ABLAUF
Begrüßungsmail: (in der Früh)
Am Tag des Moduls zur Einstimmung mit Workbook
Online-Live-Modul: (am Vormittag)
90 Minuten
- Kurzer Erfolgstalk
- Input zum Modul-Thema
- Einzelphase, um den Input umzusetzen
- Breakout-Sessions zur Inspiration
- Plenum zur Vertiefung
Q&A-Session (am späten Nachmittag)
45 Minuten
Wer bei der Live-Session nicht dabei sein konnte
bekommt eine Aufzeichnung.
OPTIONALE THEMENMODULE
Die Details lesen Sie im PDF zum Download im folgenden blauen Balken
- Leadership durch Zeithoheit
- Leadership durch Erfolgstalk
- Situationsangepasste Statussprache
- Ergebniswirksam Kommunizieren
- Meeting-Kultur aktiv gestalten
- Positionierung
- Sichtbarkeit und Kommunikation
- Macht und Einfluss
- Egozentrische Netzwerkanaylse
Infofolder mit bis zu 9 Modulthemen zum Downloaden:
Be your Leader- Modulares Online-Training (128KB)
DAS SAGEN ANDERE
DIESES LEADERSHIP-TRAINING LEBT VON DIESEN ERFOLGSFAKTOREN
Inputs mit AHA-Effekten, die eine neue Welt eröffnen.
Zeithoheit, strategische Kommunikation und Positionierung, Statussprache,
Rangbotschaften verstehen und senden, Mikropolitik und Einfluss nehmen
werden selten gelehrt, sind unabdingbar für Souveränität.
Kontinuität über einen längeren Zeitraum, der eine Transformation ermöglicht.
Die Teilnehmerinnen bekommen regelmäßig neue Impulse, was neurologisch effektives Lernen bedeutet.
Sie bleiben dran und entwickeln sich kontinuierlich weiter.
Sisterhood durch die Frauengruppe.
Teilnehmerinnen betonen, wie wichtig der Austausch ist, das Gefühl "Ich bin mit diesem Thema nicht alleine"
und "Wenn es andere geschafft haben, schaffe ich das auch".
Es entsteht ein Unterstützungsnetzwerk über die Programmdauer hinaus.